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多個(gè)省份將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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多個(gè)省份將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布日期:2018-02-28 07:37 來源:http://m.zhixintongvi.cn 點(diǎn)擊:

                 多個(gè)省份將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

多地職工的工資要漲了!據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2018年開年以來,上海、安徽、江西、廣西、遼寧、西藏等地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

上海:適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)上海市人社局網(wǎng)站消息,近日,上海市政府召開2018年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,會(huì)議要求,上海今年將統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平,調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


2017年4月1日,上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原先的2190元提升至目前的2300元,為國(guó)內(nèi)最高。據(jù)了解,上海除了2009年暫緩調(diào)整最低工資水平,其余都是每年至少調(diào)一次。需注意的是,上海的最低工資不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行支付。

安徽:適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
近日,安徽省人社廳在新聞通氣會(huì)上介紹,今年安徽省將適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革,做好調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施地區(qū)附加津貼制度和公務(wù)員獎(jiǎng)金制度、落實(shí)人民警察值勤津貼待遇等三項(xiàng)工作。


安徽省最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年11月,調(diào)整后,最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為1520元、1350元、1250元、1150元4檔,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為16元、14元、13元、12元4檔。

江西:上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)域調(diào)至1680元/月

近日,江西省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定從2018年1月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

《通知》明確,最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原四類區(qū)域縮減為三類區(qū)域,將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)域由1530元/月調(diào)整為1680元/月,二類區(qū)域由1430元/月調(diào)整為1580元/月,三類區(qū)域由1340元/月調(diào)整為1470元/月。同時(shí),相應(yīng)提高非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),將一類區(qū)域由15.3元/小時(shí)調(diào)整為16.8元/小時(shí),二類區(qū)域由14.3元/小時(shí)調(diào)整為15.8元/小時(shí),三類區(qū)域由13.4元/小時(shí)調(diào)整為14.7元/小時(shí)。

調(diào)整后,適用一類區(qū)域的為南昌市的東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里區(qū)、青山湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)、南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。適用二類區(qū)域的為南昌市的新建區(qū)、南昌縣,九江市的潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、廬山管理局、九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),景德鎮(zhèn)市的珠山區(qū),萍鄉(xiāng)市的安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),新余市的渝水區(qū),鷹潭市的月湖區(qū)、貴溪市,贛州市的章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),宜春市的袁州區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)、宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),上饒市的信州區(qū),吉安市的吉州區(qū),撫州市的臨川區(qū)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。其他縣(市、區(qū))適用三類區(qū)域。

廣西:最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至最高1680元/月

據(jù)廣西壯族自治區(qū)人社廳消息,近日,自治區(qū)政府下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,自2018年2月1日起,調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整的增幅為20%。

此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類,即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調(diào)整為16元、14元、12.5元。一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市,二類適用地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市,三類適用地區(qū)為各縣、各縣級(jí)市、自治縣。

遼寧:最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至最高1620元/月

2017年12月,遼寧省人社廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,2018年1月1日起,全省將執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各市需根據(jù)調(diào)整后的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

遼寧省本次調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一檔標(biāo)準(zhǔn)1620元,二檔標(biāo)準(zhǔn)1420元,三檔標(biāo)準(zhǔn)1300元,四檔標(biāo)準(zhǔn)1120元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一檔標(biāo)準(zhǔn)16元,二檔標(biāo)準(zhǔn)14元,三檔標(biāo)準(zhǔn)11.8元,四檔標(biāo)準(zhǔn)10.6元。

西藏:最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至最高1650元/月

1月初,西藏自治區(qū)人社廳宣布,從2018年1月1日起,西藏將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元,調(diào)整為1650元。同時(shí),將現(xiàn)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13元,調(diào)整為16元。

據(jù)西藏人社廳勞動(dòng)關(guān)系處工作人員介紹,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,最低工資不包括下列各項(xiàng):用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼;延長(zhǎng)工作時(shí)間或者加班加點(diǎn)工資;中班、

據(jù)了解,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者本人及其贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

目前,上海、深圳、天津、北京這四地的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元。其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高,為2300元,北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,為22元。

廣西壯族自治區(qū)人社廳表示,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)增加職工收入,特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

注意!最低工資≠標(biāo)準(zhǔn)工資

值得注意的是,有些用人單位會(huì)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)同單位的標(biāo)準(zhǔn)工資相混淆。對(duì)此,廣西壯族自治區(qū)人社廳指出,目前部分用人單位把加班加點(diǎn)工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi),或采取提高勞動(dòng)定額、降低計(jì)件單價(jià)、任意延長(zhǎng)工作時(shí)間等手段來混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵,都是違反最低工資保障制度的。

如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付的工資卻低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,也可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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